Valores:
* Calidez
* Compromiso
* Creatividad
* Honestidad
* Lealtad
* Profesionalismo
* Respeto
* Responsabilidad
* Sentido Social

ACRECER TEMPORAL

 

  Acrecer Temporal

El dinamismo con el que se mueve la actividad económica en el mundo de hoy, hace que el sector productivo tenga que flexibilizar su operación, seleccionando socios estratégicos, sólidos y confiables, para proveerse de recursos con los cuales pueda atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir responsabilidades directas, tan delicadas y costosas, como la administración del talento humano
Misión:   Visión:
Seleccionar, contratar y administrar eficientemente talento humano idóneo que contribuya al desarrollo del sector empresarial y del país.
Utilizando para ello recursos tecnológicos modernos, procesos claros y ordenados y estrategias creativas, bajo la dirección de un equipo líder, comprometido y profesional.

Alcanzar en el año 2010 una participación destacada en el mercado del empleo temporal en Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Barranquilla, Pereira, Ibagué y Villavicencio.
así como la consolidación del reconocimiento como la mejor alternativa de contratación dentro de las empresas del sector.
   
Mapa de procesos Acrecer    

Organigrama
Politica de Calidad

El ejercicio de nuestra actividad está fundamentado en el compromiso de cumplir las obligaciones legales, tanto de origen laboral y comercial, como las derivadas de las que reglamentan el empleo temporal, de aplicar las normas y procedimientos internos establecidos, de satisfacer las necesidades del cliente, realizando procesos eficientes y oportunos, dinamizados por el mejoramiento continuo del sistema de gestión de calidad y de entregar valores agregados, especialmente enfocados a generar bienestar en clientes internos y externos.

La dirección de la organización, mediante una participación proactiva, lidera la aplicación de esta política, apoyada en un equipo humano competente y en la utilización de sistemas de comunicación efectivos